2018/04/21，06：30创发的全体家人早早的集合在公司门口，想知道大家要去做什么吗，小编带你去一睹详情。GO！ GO ！GO！

破冰开始

此时的各位要忘记性别、忘记职务、忘记年龄，从我是学员的角色开始，迅速融入团队，打破所有伙伴彼此之间的隔阂，一看那笑容，哪来的什么隔阂，教官你是没接触我们创发家人吧......

团队建设

接下来要PK了，呵呵，PK当然要有对手，那赶快分组吧，给自己的队名取个“霸气”的名字，选个“靠谱”的队长，还有队花，俗称队长小秘，不说了，上照......

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 各种队形有没有雷到您呢，看这情形，我咋突然想到“大王叫我来巡山

一个团队就像一只木桶，想把木桶装满水，必须每块木板都一样平且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。也就是说一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。就像这些项目，它考验的是整个团队合作，也许有某个人可以很快的发现这个项目的突破点，但是自己完成不了团队的工作，必须要把团队中的“短板”加长，也深刻的体会到团队要合作，必须要具备以下条件：有效沟通、完善计划、明确分工、时间观念、团队执行力 。

 话说人有三急，这位队长急的点好像有些尴尬了吧，说好的集合时间队长还没到，按照立下的规矩，教官可是要严格执行的。不执行没办法，你看这么多吃瓜群众看着呢

按照队规，队里有人迟到全队除迟到人员外，所有人员要做俯卧撑，并且所有成员要与这位迟到者握手，用深情的眼神看着对方说出：“谢谢你给我这次锻炼机会”！呵呵，还没结束噢，教官还给了5分钟解决内部矛盾的时间，该怎么解决，吃瓜群众在边上呐喊拉......

             随着吃瓜一片              

伴随着欢笑声

真正的挑战开始了

团队在行进过程中面临着一堵高4.2米，宽只有3米的一段障碍墙，这里是唯一能逃生的

地方，其他地方的墙面都高过4.2米，所有人员需要在教练规定的时间内翻越高墙，面对这堵墙，我内心表示我是过不去，其实团队的力量远远超乎你的想象

当教官宣布所有人通过逃生墙时间时，

现场响起了热烈的掌声

逃生墙上面写着一个字“众”，三人成众，这就是团队的力量，有一天当你达到一定的位置和高度的时候，你背后肯定有一群非常优秀的团队在“托举”着你
面对这么一堵高墙，团队中首先挺身而出的是几个身姿矫健的勇士，他们充当人墙，把第一批救援者送到顶端，接下来就是安排女伙伴及年龄长者先进行逃生，深切的感受到困难来临之时男子汉的担当及勇敢，更感激最后一个伙伴，有句话叫（你们先走——我断后），也许这是我们电视当中才有的桥段，可是却真切的在我们当中上演。所有人把不可能变成可能，团队的力量不可低估，当最后一名队友通过逃生墙时，现场一片呐喊声，更有感激落泪者，只有自己身在其中才能深切的感受到团队的力量！